Philippe Morin
Consultant et formateur, diplômé de l'IAE Aix-en-Provence en gestion des ressources humaines et en management relationnel, Philippe a créé en 2010 le cabinet PMS, sur la base de 20 années d'activité pour le compte de groupes internationaux de haute technologie ou de services , et d'organismes de l'économie sociale et solidaire. Il conçoit et anime des actions sur mesure en réponse aux besoins des dirigeants, des managers et des opérationnels. Ces interventions mobilisent les acteurs sur des concepts et des outils à forte valeur ajoutée, directement applicables dans le management des personnes et des organisations, la résolution créative des conflits et le développement des partenariats.
Pierre Canovas
Psychosociologue, consultant et formateur, Pierre est titulaire d’un DESS de Psychologie Sociale et diplômé d’HEC. Il a créé et dirigé des entreprises de conseil et de formation durant plus de 20 ans. Spécialisé dans l’ingénierie des compétences et de la formation, il accompagne le développement des entreprises industrielles (aéronautique, micro-électronique, agro-alimentaire…) ou de services (services aux industries, organisations professionnelles...). Au sein du cabinet AdArtes Management qu'il a fondé, ses interventions portent sur le développement des équipes et des organisations, le management opérationnel et la communication.
Catherine Deydier
Diplômée en Psychologie du travail, Catherine possède une expérience de 30 ans dans le domaine des Ressources Humaines alternant entreprise et cabinet conseil… une pratique enrichissant l’autre ! En entreprise : Responsable Formation, Recrutement, Gestion des carrières, Coach puis DRH. En cabinet conseil : création et développement du cabinet Leroy à Marseille et de sa propre activité Chants d'action. Elle accompagne de façon très opérationnelle : les managers pour une efficacité accrue et un confort de fonctionnement relationnel ; les équipes pour une meilleure performance ; les CODIR dans le pilotage de leur transformation. Catherine est certifiée en Co-développement.
Anaïs Lemaignan
Psychosociologue, consultante et formatrice, Anaïs accompagne depuis 15 ans le monde associatif et les collectivités dans le développement de leurs projets culturels et artistiques, privilégiant une approche centrée sur une analyse fine des contextes et les démarches de co-construction. Elle s’est formée sur le terrain à l’animation d’équipes et à l’ingénierie de montage de projets et de formations. Titulaire d’un master 2 en sociologie clinique, elle mène des actions de formation et des interventions à destination de structures publiques ou privées, dans le but d'accompagner le changement des hommes et des organisations.
Eric Monnier
"Catalyseur de réussite", Eric a fondé EM Consulting. Formateur et coach certifié, il aide les managers à faire leur métier avec plus de plaisir et d’efficacité. Il associe accompagnement individuel, formation et coaching d’équipe pour l’atteinte de vos objectifs. Son parcours de responsable commercial dans de grandes entreprises comme IBM et ABB lui apportent une forte compréhension des problématiques de l’entreprise. Il est ingénieur des Arts et Métiers et parle couramment l’anglais. Il est entre autres certifié Arc-en-Ciel, une méthode simple et ludique de diagnostic et de développement personnel et professionnel.